WABC-Sportreporter geht, nachdem er Chef der Diskriminierung beschuldigt hat

WABC-Sportreporter geht, nachdem er Chef der Diskriminierung beschuldigt hat

WABC-Zuschauer werden Laura Behnke nicht mehr beim Ankern der Sportberichterstattung am Wochenende sehen.


Behnkes Vertrag lief am Dienstag aus, nachdem die Neuverhandlungen für eine Verlängerung um drei Jahre in derselben Rolle fehlgeschlagen waren.

Wie Behnke im vergangenen Monat exklusiv berichtete, reichte er bei der New York State Division of Human Rights eine Beschwerde gegen WABC / Channel 7-Chef Camille Edwards ein, in der er Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und der Rasse vorwarf. Behnke und ihr Anwalt planen nun, eine zusätzliche Vergeltungsbeschwerde einzureichen, teilten sie uns diese Woche mit.

Behnke teilte am Mittwoch Seite 6 mit, dass sie während der Vertragsneuverhandlungen wiederholt eine E-Mail an die Personalabteilung gesendet habe, um herauszufinden, ob sie noch unter Edwards arbeiten müsse, der bis zum 2. Januar beurlaubt ist.

'Ich wollte Antworten, um herauszufinden, ob es irgendwelche Änderungen geben würde', sagte Behnke, 'und ob alle Beschwerden über Belästigung und Vergeltung, die ich behauptet hatte, untersucht wurden und ob sie gekommen waren zu jeder Schlussfolgerung, unter wem ich weiterhin arbeiten würde und unter welcher Art von Arbeitsumgebung ich weiterhin arbeiten würde, wenn ich diese von ihnen angebotene dreijährige Verlängerung unterzeichnen würde. “


Behnke und ihrem Anwalt Dave Rosenberg zufolge erhielt sie Antworten, aber 'WABC weigerte sich absichtlich, auf bestimmte Fragen zu antworten, ob Camille Edwards als ihr Vorgesetzter bleiben würde oder nicht.'

Behnke und Rosenberg behaupten, ihre Fragen seien 'als Vergeltung für ihre Klage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der Rasse und der Farbe' ignoriert worden.


Auf die Frage, ob sie ihren Vertrag verlängert hätte, wenn sie nicht unter Edwards arbeiten müsste, antwortete Behnke: „Möglicherweise. Es gibt so viele Fragen, die nicht beantwortet wurden. “

Rosenberg fügte hinzu: 'Es war nicht nur auf Camille beschränkt. Sie wurde von anderen Mitarbeitern bei WABC zurückgewiesen ... das Hauptproblem wäre natürlich gewesen, das Problem mit Camille Edwards zu lösen, unabhängig davon, ob sie dort sein würde oder nicht. '


'Sobald wir nicht mehr vorbei konnten (die Edwards-Ausgabe), war es im Grunde genommen ein Nichtstarter', sagte Behnke.

Behnke überlegte auch, ob sie überhaupt in der Rolle des Wochenendankers bei WABC bleiben wollte - ohne Beförderung.

„Ein großes Anliegen für mich und der Grund, Rechtsbeistand zu suchen und diese Beschwerde überhaupt erst einzureichen, ist, dass ich glaube, für eine Stelle übergangen worden zu sein, für die ich mich qualifiziert habe, die ich verdient habe und die ich hart gearbeitet habe denn ', sagte sie,' und als mir das nicht gegeben wurde, war es sehr schwierig. '

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Behnke wünschte sich ein 'feindseliges Arbeitsumfeld' sowie die Hauptsportankerposition, für die sie in ihrer ursprünglichen Beschwerde, für die sie wegen ihrer weißen Frau übergangen wurde, behauptete.


Behnke nimmt sich in den Ferien Zeit, um „zurückzutreten“ und zu analysieren, was sie als nächstes tun möchte.

Ein WABC-Sprecher erklärte gegenüber Seite 6, dass Behnkes Behauptungen nach einer Untersuchung als 'unbegründet' befunden wurden.

'Alle Beschwerden und Bedenken von Frau Behnke wurden sofort und umfassend untersucht, und jede Behauptung wurde als unbegründet befunden', sagte der Sprecher. „Nach ihrer jüngsten Behauptung wurde sie eingeladen, sich mit dem Personalabteilungsteam zu treffen, das sie ablehnte. Darüber hinaus lehnte Frau Behnke vor Ablauf ihres Arbeitsvertrags ein neues, mehrjähriges Angebot mit Gehaltserhöhungen ab.

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