Ein erfahrener CBS-Manager, der erfolgreiche Reality-Shows wie 'Survivor' und 'The Amazing Race' entwickelt hat, behauptet in einer am Montag eingereichten Klage, dass er aufgrund seiner Rasse und seines Alters von seinem Job ausgeschlossen wird.
Ghen Maynard, der japanischer Abstammung ist, sagt, er sei der 'einzige nicht-weiße Manager bei CBS Studios', und das Unternehmen habe sich seit dem Sturz des CEO und Vorsitzenden Les Moonves im vergangenen Jahr nicht verbessert, unter dem Vorwurf sexuellen Fehlverhaltens .
„Trotz der Behauptung, dass das Unternehmen Schritte zur Verbesserung der Rassen- und Geschlechterprobleme unternommen habe, sind die heutigen CBS-Führungskräfte, die die wichtigsten Entscheidungen in diesen Fragen treffen, allesamt weiße Männer, deren Entscheidungen sie treffen Glauben Sie an die eigennützige Rhetorik von CBS “, heißt es in Maynards Einreichung vor dem Obersten Gerichtshof von Los Angeles laut The Hollywood Reporter.
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Maynard, 53, wurde 2016 von Moonves engagiert, um Shows in den CBS Studios zu entwickeln, nachdem er zuvor zwei Stationen im Netzwerk verbracht hatte.
In jüngerer Zeit arbeitete er laut THR an den Ablegern 'Beverly Hills, 90210', 'BH90210' und 'Kids Say the Darndest Things', die von Tiffany Haddish gehostet wurden.
Nun behauptet Maynard, dass er im Rahmen einer kürzlichen Spülung von Führungskräften über 40 hinausgeworfen wurde. Er sagte, er habe am 2. Oktober erfahren, dass seine Abteilung 'eliminiert' werde und dass sein letzter Beschäftigungstag der 2. Dezember sein würde.
Seine ethnische Zugehörigkeit spielte eine Rolle bei der Entlassung, wie in den Akten behauptet wird, und zitierte Maynards persönliche Erfahrung mit dem Vorwurf der Diskriminierung von Minderheiten im Unternehmen.
Bei Versammlungen wurden Minderheiten in hintere Reihen geschickt und manchmal von der Teilnahme ausgeschlossen, behauptete Maynard.
Er sagte, er habe erfahren, dass andere Führungskräfte von ihm 'bedroht' wurden, und seine Arbeit zu Unrecht herabgesetzt.
Maynard beschuldigte die Firma, eine Scheinuntersuchung gegen ihn durchgeführt zu haben, auf der Grundlage einer Behauptung, er habe eine Kollegin misshandelt.
„Als CBS Anfang dieses Jahres die Misshandlung von Mr. Maynard verstärkte, unterzog sie Mr. Maynard einer voreingenommenen, vorgetäuschten 'Untersuchung' einer falschen und lächerlichen Behauptung, dass er eine Kollegin im Schreibteam misshandelt habe, als er einen ruhigen männlichen Angestellten dazu aufforderte das gleiche Team für seine Meinungen während eines Treffens “, heißt es in der Beschwerde.
Offenbar teilte ein Mitarbeiter der Personalabteilung Maynard mit, er sei nicht als Verstoß gegen die Richtlinien eingestuft worden, werde aber immer noch aus dem Projekt „BH90210“ ausgeschlossen, angeblich von David Stapf, Präsident von CBS Studios, der weiß ist, wie es in den Akten heißt.
CBS bestritt die Ansprüche.
'Herr. Der Vertrag von Maynard wurde nicht verlängert, da die alternative Programmabteilung des Studios wegfiel. Die Ansprüche in dieser Klage sind völlig unbegründet und wir werden energisch dagegen vorgehen “, sagte das Unternehmen in einer Erklärung.
stevie j nick kanone
